Nachhaltigkeit und attraktive Zusatzleistungen gehen heute Hand in Hand. Eine der einfachsten Möglichkeiten, Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen und gleichzeitig ein starkes Zeichen in Richtung Zukunft zu setzen, ist das steuerfreie Laden von E-Autos und E-Bikes im Betrieb. Was genau dahintersteckt und wie Sie dieses Gehaltsextra richtig nutzen, erfahren Sie hier.
Ladestrom im Betrieb – lohnsteuerfrei und wirkungsvoll
Als Arbeitgeber*in können Sie auf dem Firmengelände kostenlos Ladestationen für Elektrofahrzeuge bereitstellen – und das komplett lohnsteuerfrei. Der Gesetzgeber betrachtet diesen Ladestrom nicht als geldwerten Vorteil, wodurch Ihre Mitarbeitenden keine zusätzlichen Steuern zahlen müssen – selbst dann nicht, wenn sie ihre privaten Fahrzeuge laden.
Wichtig: Der Ladestrom muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Eine Gehaltsumwandlung ist in diesem Fall nicht zulässig.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber
Ein solches Angebot ist nicht nur für Mitarbeitende attraktiv, sondern bringt auch Ihnen als Arbeitgeber klare Pluspunkte:
-
Sie stärken Ihr Image als nachhaltiges und modernes Unternehmen.
-
Sie müssen keine zusätzlichen Steuer- oder Sozialabgaben kalkulieren.
-
Sie bieten ein innovatives und gefragtes Benefit für E-Fahrzeugnutzer.
So positionieren Sie sich klar im Wettbewerb um qualifizierte und umweltbewusste Fachkräfte.
Steuerlicher Vorteil auch fürs Laden zu Hause – mit Einschränkungen
Auch wenn Ihre Mitarbeitenden zu Hause laden möchten, gibt es eine steuerlich begünstigte Möglichkeit: Sie dürfen eine betriebliche Ladestation steuerfrei verleihen. Die Steuerfreiheit bezieht sich hierbei jedoch nur auf die Ladeeinrichtung, nicht auf den Stromverbrauch.
Nur wenn ein Dienstfahrzeug aufgeladen wird, dürfen Sie die Stromkosten für das Laden zu Hause steuerfrei erstatten.
Mehr steuerfreie Benefits gefällig?
Das steuerfreie Laden ist nur ein Beispiel für moderne Gehaltsextras. Wir beraten Sie gerne, wie Sie weitere steuerbegünstigte Leistungen für Ihre Mitarbeitenden sinnvoll integrieren und nutzen können – sei es zur Mitarbeiterbindung, Motivation oder Imagepflege.
Sprechen Sie uns einfach an – gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Benefit-Lösungen für Ihr Unternehmen.